Autor: FAIFSul

Maior projeto em andamento voltado a ações de responsabilidade social por parte da Petrobras, o Programa Autonomia e Renda reuniu no Rio de Janeiro, nos dias 4 e 5 de setembro, representantes das instituições parceiras para um evento de balanço do primeiro ano de execução. Cerca de cem coordenadores e técnicos de diferentes locais do país somaram-se a gerentes e outros profissionais da empresa para um processo de avaliação dos resultados obtidos, troca de experiências e discussão de estratégias que potencializem ainda mais a iniciativa.

Responsável pela gestão financeira e administrativa do Programa, a Fundação Ennio de Jesus Pinheiro Amaral de Apoio ao IFSul (FAIFSul) esteve presente na sede da Petrobras com seis integrantes da equipe que atua no projeto. Ao longo dos dois dias de trabalho, os profissionais participaram de grupos temáticos nas áreas de gestão e orçamento, editais, dados e comunicação.

“Foi um momento para rever as ações do Autonomia e Renda, fazendo reflexões sobre os processos e planejando os próximos anos, conversando diretamente com os parceiros. O Programa está alinhado com a redução da desigualdade social e a possibilidade de novas oportunidades, tendo a educação como um agente transformador da realidade. Para nós, da FAIFSul, é uma grande honra fazer parte dessa história, contribuindo para a formação e qualificação de milhares de brasileiros”, avalia Isabel Gravato, coordenadora geral do Programa Autonomia e Renda na FAIFSul.

Também fizeram parte da equipe da Fundação que participou dos trabalhos durante os dois dias de evento no RJ os profissionais Nádia Madruga, Júlia Borba, Patrick Silveira, Gabriel Barbosa e Vinicius Peraça, que atuam nas áreas de finanças, compras, editais e comunicação.

Resultados positivos e ampliação do alcance

Conforme o gerente-executivo de Responsabilidade Social da Petrobras, José Maria Rangel, o Autonomia e Renda representa o compromisso da empresa com o papel para o qual foi criada, de desenvolvimento do povo brasileiro, qualificação, geração de emprego e renda.

“O sucesso do Autonomia e Renda é o sucesso de mais de 30 mil jovens que vamos treinar e oferecer ao mercado de trabalho. Jovens que muitas das vezes o emprego muda não só a vida deles, mas das famílias. As salas de aula do Programa refletem a essência do povo brasileiro, sua diversidade. E é essa diversidade, oportunidade e esperança que estas equipes têm que ter como compromisso maior”, destacou Rangel, na abertura do evento.

Já a gerente de Projetos Sociais da Petrobras, Marcela Levigard, ressaltou que somente nos primeiros 12 meses, o Autonomia e Renda já ofereceu 247 turmas em cursos de formação e técnicos através dos Institutos Federais e do Senai, outro parceiro do Programa. Somente via FAIFSul, foram mais de dois mil estudantes atendidos nos IFs parceiros. “Nosso trabalho durante estes dias de evento é importante para que possamos ver como está a implementação nos territórios, o feedback dos alunos e professores, além dos desafios existentes”, resumiu.

O Programa

Voltado a qualificar profissionais para atuação sobretudo no setor de óleo e gás nos estados em que é realizado – RS, PE, ES, RJ, MG, SP e PR –, o Autonomia e Renda Petrobras tem como público alvo pessoas em vulnerabilidade social. A prioridade para as 20 mil vagas previstas para os quatro anos de programa, em mais de 40 municípios, é para pessoas de baixa renda ou sem vínculo formal de emprego; mulheres; pessoas transgênero, transexuais ou travestis; pessoas com deficiência; indígenas e quilombolas; pessoas pretas e pardas; e refugiadas. Uma vez matriculados, os estudantes recebem bolsa-auxílio mensal de R$ 660 ou R$ 858 (mulheres com filhos até 11 anos) para permanência no curso.

Texto e fotos: Comunicação FAIFSul